Ближайшая запись - по мере набора группы, записывайтесь! Первое занятие бесплатно. Авторские курсы SEO на Manager.By появились в конце 2015 года. С тех пор их ежегодно проходят десятки человек. Почти все ученики оставили свои верифицированные отзывы, более того - разрешили оставить свои контакты, т.к. подтвердили, что готовы лично рекомендовать ведущего и программу курсов. Все сайты, которые были оптимизированы по итогам курса, добились позиций не по 1 запросу, а по массе различных поисковых запросов. Сайты, которые вообще отсутствовали в поиске, появились в индексе. Некоторые нарастили трафик в пять раз, а некоторые еще больше. Вы можете уточнить про реальные достижения в поисковой оптимизации после прохождения seo-курса у всех людей, оставивших отзывы!
Перед Новым годом с одним минским клиентом ездили в офис к оптимизаторам, которые продвигали его сайт в поиске 6 месяцев. И вот в конце года они прислали отчеты и предложение — увеличить сумму на продвижение в полтора раза. А клиент как раз хотел разорвать с ними договор... Что было дальше?
Наткнулся на контекстную рекламу, предлагающую «антикризисное seo» — перешел на сайт-одностраничник и конечно же не замедлил сделать скриншот. Вот что втюхивают владельцам сайтов под видом seo, да еще и антикризисного...
Когда я вижу такие надписи на сайтах, предлагающих обучение seo в Минске, то прихожу в ужас — неужели действительно столько сеошников у нас отучилось только в одной компании? Неужели такой горячий здесь рынок, что куда ни кинь взгляд в интернет-маркетинге, попадешь в seo? Больше 12 тысяч выпускников — и это только в одной школе…
Я был на собеседовании в нескольких обучающих компаниях. Так получилось, что люди сами находили меня через мой сайт geoseo.by и пытались пригласить на работу. Как преподавателя. Проходили собеседования очень показательно — в том смысле, что отлично показали цели, которые преследуют организаторы seo-курсов в Минске. Среди их приоритетов цель «НАУЧИТЬ» и выпустить нормальных специалистов явно стоит в саааамом конце списка!
Качество норм труда, то есть степень их обоснованности, во многом зависит от используемого метода нормирования.
Различают два метода установления норм труда: аналитический и суммарный.
Аналитический метод базируется на исследовании операций расчленением ее на трудовые приемы (движения). При этом изучаются факторы, влияющие на […]
При изучении деятельности предприятия применяется совокупность приемов и способов, которые принято называть методами анализа.
Методы основываются на диалектическом подходе к изучению экономики. Они непосредственно связаны с методами статистической обработки данных, а также с методами планирования.
Наиболее распространенным является метод сравнения. Отчетные данные […]