Ближайшая запись - по мере набора группы, записывайтесь! Первое занятие бесплатно. Авторские курсы SEO на Manager.By появились в конце 2015 года. С тех пор их ежегодно проходят десятки человек. Почти все ученики оставили свои верифицированные отзывы, более того - разрешили оставить свои контакты, т.к. подтвердили, что готовы лично рекомендовать ведущего и программу курсов. Все сайты, которые были оптимизированы по итогам курса, добились позиций не по 1 запросу, а по массе различных поисковых запросов. Сайты, которые вообще отсутствовали в поиске, появились в индексе. Некоторые нарастили трафик в пять раз, а некоторые еще больше. Вы можете уточнить про реальные достижения в поисковой оптимизации после прохождения seo-курса у всех людей, оставивших отзывы!
Перед Новым годом с одним минским клиентом ездили в офис к оптимизаторам, которые продвигали его сайт в поиске 6 месяцев. И вот в конце года они прислали отчеты и предложение — увеличить сумму на продвижение в полтора раза. А клиент как раз хотел разорвать с ними договор... Что было дальше?
Наткнулся на контекстную рекламу, предлагающую «антикризисное seo» — перешел на сайт-одностраничник и конечно же не замедлил сделать скриншот. Вот что втюхивают владельцам сайтов под видом seo, да еще и антикризисного...
Когда я вижу такие надписи на сайтах, предлагающих обучение seo в Минске, то прихожу в ужас — неужели действительно столько сеошников у нас отучилось только в одной компании? Неужели такой горячий здесь рынок, что куда ни кинь взгляд в интернет-маркетинге, попадешь в seo? Больше 12 тысяч выпускников — и это только в одной школе…
Я был на собеседовании в нескольких обучающих компаниях. Так получилось, что люди сами находили меня через мой сайт geoseo.by и пытались пригласить на работу. Как преподавателя. Проходили собеседования очень показательно — в том смысле, что отлично показали цели, которые преследуют организаторы seo-курсов в Минске. Среди их приоритетов цель «НАУЧИТЬ» и выпустить нормальных специалистов явно стоит в саааамом конце списка!
При планировании таких показателей, как производительность труда, средняя заработная плата, фонд оплаты труда, показатели использования основных производственных фондов применяется обобщающий показатель численности — среднесписочная численность работников.
Она планируется на основании данных о численности на начало планируемого года и планируемом ее изменении […]
План по себестоимости продукции является составной частью экономического и социального развития предприятия и представляет собой систему технико-экономических расчетов, которые определяют величину затрат на производство и реализацию продукции в планируемом году.
Целью планирования является определение оптимального уровня затрат при наиболее рациональном […]
